圈子里头前几日都在讲怎样透过ChatGPT去某概要平台回答问题赚得佣金，也有许多透过卖采用讲义，假发票美术设计，代做表单来获取收益，这很正常，毕竟里头存在重要信息差，许多人都不知道但今天他们科维区怎样透过ChatGPT来增值，即使网上增值的文章太多了，大家随便翻阅就能找到不少，估计许多都已经开始Jalgaon了，他们来谈谈ChatGPT今后的趋势。
我身边有许多做基础教育机构的，他们那时已经实行机器评卷了，比如，你小孩送到我这里来，机器给他批卷，你再说的题，给你打回去，接着把你错的题全部搜集起来，断断续续让你练习错的题，你是不是就不能错了这相较于他们上学那会，还在用解题本手动搜集解题而言，效率要高的多，基于此种模式，许多同学都失业者了，即使许多同学他只会书本的科学知识，他只会去评卷，但是你的准确度一定不能高过人工智慧。
而且它是日以继夜，一天24小时都可以组织工作，透过那个重要信息他们发现，什么样的同学会被留下？一定是你能培养小孩的，不仅是素描的科学知识，而是小孩的人格基础教育，比如你能传授给他做人做事的道理，你能告诉他怎样调节他的心态，好不好是乐观的，好不好能让他变成一个热情、活泼、的这么一个人。
第二个点，过去他们常说，那时不努力学习，以后只能上工打螺钉，但人工智慧出来后，恐怕你连螺钉都没关系打我自己也采用ChatGPT，有时候我发现它能带给我许多捷伊思路和看法，这比那些月工资4-5k的美术设计相对而言的多，这两类人可能将面临失业者。
那个信号的出现就是在提醒他们，要干别人难以替代的组织工作，比如ChatGPT难以替代创意设计性的组织工作，即使它那时输出的文档是源自大量重要信息系统的堆积，它并不是源自于人的观念焦虑，听觉这些的产物，比如源自于你几十年的此种审美，层次感、层次感，比如你感有大开的想法意念，这些东西它是根本无法替代的，间接说明所有创意设计类的人才今后不能被舍弃。
第三个点，餐饮业，我认为ChatGPT可能将短期内或者今后很长一段时间很难去替代餐饮业，即使他们人是穴居陆龟，他们去消费也好，打成一片也罢，其实都是为了满足用户内心的需求人性天生会有一种不安全感，都须要群集，像许多带有SNS，治疗法类属性的职业就根本无法被ChatGPT替代，我不可能将说天天跟一个机器打成一片。
这两类服务类行业，它须要通人情，须要智商，个人错误操作较强，也明白客户心里在想什么，像此种高度沟通对接型的组织工作，它反而不能被淘汰总结：ChatGPT它能代替的全都是此种呆板不Seille，谁都能做，没有什么壁垒的组织工作，但如果说你的组织工作是独特的，你能满足用户焦虑商业价值，观念商业价值，接着你又有创意设计等等，那个它是难以去替代的。
